Kickstarters Archieven

Kickstart jouw vergadering met een inspirerend begin.

The next big thing

25 juli 2019/in Kickstarters creativiteit, perceptie /door Raquel Torres

Raquel Torres25 juli 2019

Wij leven in een tijdperk van verandering, zegt hoogleraar transitiekunde Jan Rotmans. Technologie is de drijver van veel van die veranderingen. De grote vraag is steeds: ‘what is the next big thing?’ Of in goed Nederlands “wat is de volgende belangrijke innovatie?” Een goede kanshebber die op onze deurmat staat, is Augmented Reality. Een kruising tussen virtual reality (waar alles wat je ziet nep is) en de echte wereld. In deze kickstarter gaan we nadenken over wat dat voor jouw organisatie zou kunnen betekenen.

Deze kickstarter kun je inzetten om een gesprek over innovatie op gang te brengen of te stimuleren. Het is een uitnodiging om even los van de bestaande context te fantaseren.

De kracht van samen

1 mei 2019/in Kickstarters creativiteit, perceptie, problemen oplossen, samenwerken, teamspirit /door Raquel Torres

Hoe krijg je een heipaal de grond in, zonder heimachine? Zeven Thaise mannen geven het antwoord in deze kickstarter. Ze benutten op creatieve wijze elkaars capaciteiten en zien potentieel in de beperkte middelen die hen ter beschikking staan.

Een prachtig en krachtig voorbeeld van teamwork. Als je amper middelen hebt, kun je – met inzet van elkaar – toch datgene doen wat onmogelijk lijkt. Het is ook een mooi voorbeeld van anders leren kijken naar datgene wat je wél tot je beschikking hebt.

Ander perspectief, ander gedrag

1 april 2019/in Kickstarters gedragsverandering, innovatie, perceptie, vastgeroest /door Raquel Torres

In het donker zijn vlekken op het behang enge monsters. Als je achteraan aansluit kan een file eruitzien alsof hij de rest van de dag gaat duren. Op televisie lijkt voetballen zo’n eenvoudig spel.
Doe het licht aan en de monsters worden gewoon weer vlekken. Vanuit een helikopter zie je dat het even verderop al doorrijdt. Sta je zelf op het veld, dan is het een kunst om overzicht te bewaren, de bal te beheersen en samen te spelen.
Perspectief bepaalt gedrag. Een ander perspectief, lokt ander gedrag uit.

Deze kickstarter biedt een aanleiding om elkaar als teamleden beter te leren kennen. Het is een uitnodiging om een persoonlijke leerervaring te delen met een ander of met de hele groep.
Je kunt de kickstarter ook inzetten om ander gedrag rond een bepaald thema te stimuleren.

Start with why, again!

24 januari 2019/in Kickstarters concentratievermogen, problemen oplossen, vastgeroest /door Raquel Torres

Het stellen van de waarom-vraag is de laatste jaren enorm populair geworden. Het boek ‘Start with Why’ en de veelbekeken TED-talk van Simon Sinek zijn daar ongetwijfeld debet aan. In het Nederlands vertalen we Sineks ‘Why’-vraag ten onrechte vaak naar de ‘Waarom’-vraag. Dat zou eigenlijk ‘waartoe’ moeten zijn. De vraag ‘waartoe bestaan wij?’ geeft een richting of doel aan buiten jezelf, wat meer recht doet aan de intentie van Sineks betoog.

In deze kickstarter staan we nadrukkelijk wél stil bij de waarom-vraag. Aan de hand van een boeiend voorbeeld leren we om ons vaker af te vragen ‘waarom eigenlijk?’

Deze kickstarter is heel geschikt als je een lastig onderwerp op de agenda hebt staan dat vraagt om oorspronkelijk denkwerk. De kickstarter helpt om het belang van doorvragen in te zien en om niet de gemakkelijkste weg te kiezen.

De Ratrace

11 december 2018/in Kickstarters millenials, stress /door Raquel Torres

De file is eindeloos. De trein stampvol. De rij voor de kassa duurt een eeuwigheid. Je inbox is een overvolle puinhoop. Aan de taken in je to-do lijst komt geen einde. Uit je broekzak tettert je smartphone een permanente stroom van bliepjes, piepjes en pingeltjes. Talloze rode bolletjes krijsen om je aandacht. En thuis wachten drukke kinderen, een torenhoge stapel kranten, tijdschriften en reclamefolders terwijl op tafel een immer groeiend lijstje met k*-klusjes je tijd opeist. Het leven lijkt niet alleen op een ratrace, het ís een ratrace. Er lijkt geen ontsnappen aan. Maar eh… wie organiseert die ratrace eigenlijk?

Zo’n 20 a 25% van de millennials heeft psychosociale hulp nodig om het hoofd boven water te houden. De ratrace van het leven heeft ze – nu al – te pakken genomen. Heb jij een team met millennials dan kan dit een manier zijn om eens in gesprek te raken over de vraag hoe zij ‘het leven’ ervaren. Of – als je het aandurft – hoe jouw organisatie bijdraagt aan die ratrace…

Onze blinde vlek

1 november 2018/in Kickstarters concurrentie, fouten, innovatie, leren, perceptie, succes /door Raquel Torres

Iedereen heeft blinde vlekken. Het probleem is: je ziet ze niet. Zo had fotogigant Kodak een blinde vlek voor de opkomst van digitale fotografie. Bloc Busters (de Amerikaanse Videoland) zag de komst van streaming video te laat. Achteraf is het duidelijk. Dan vraag je je verbaasd af: waarom zagen ‘ze’ dat niet. Maar om tijdig te zien waarheen de wind waait, dat is een hele kunst.

Deze kickstarter helpt om in gesprek te raken over de blinde vlek van jouw organisatie. Welke ontwikkeling zien jullie niet scherp, onderschatten jullie? In een geweldige sketch nemen Koot en Bie het ‘thuiswerken’ op de hak. Maar nu, ruim dertig jaar later, is dat de gewoonste zaak van de wereld.

Een leuk opstapje om een beginnetje te maken met praten over de blinde vlek.

Hoe inclusief ben jij?

19 september 2018/in Kickstarters patronen, vastgeroest /door Raquel Torres

Kickstarter diversiteit - Elke vergadering een inspirerende start!

Discrimineren mag niet. Dat weten we wel. Toch bleek onlangs uit een onderzoek onder uitzendbureaus nog maar eens dat we maar niet afleren. Hoewel verboden, gingen intercedenten nog massaal mee met de eis van de fake-klant om allochtonen uit te sluiten van selectie.

Niet-discrimineren is één ding, ‘inclusief’-denken, is nog een flinke stap verder. Inclusief denken wil zoveel zeggen als ‘overduidelijke buitenstaanders toelaten’.

Deze Kickstarter is een prachtige inleiding om het thema diversiteit eens te bespreken. Het is nou eenmaal veel makkelijker om mensen op te nemen in je team die ‘goed passen’. Vreemde eenden in je bijt, das lastig. Kans op een mooi gesprek naar aanleiding van een hartverwarmend filmpje.

Het heeft geen/wel zin!

14 augustus 2018/in Kickstarters doorzettingsvermogen, patronen, wilskracht /door Raquel Torres

Het heeft wel/geen zin -Kickstarter OurMeeting

We lopen allemaal weleens tegen iets aan wat we anders zouden willen zien. Maar wát we zouden willen veranderen, daar hebben we geen invloed op. Simpelweg doordat het niet tot ons takenpakket of invloedsfeer behoort. Wegslikken, die ergernis, diep ademhalen en overgaan tot de orde van de dag – er zit niks anders op. Of…?

Of niet! Een 11-jarig meisje zag op school een vrouwonvriendelijke commercial en besloot het er niet bij te laten zitten. Ontdek wat voor actie zij ondernam. En … wat er vervolgens gebeurde. Wat kunnen wij leren van dat meisje – nu een beroemde vrouw?

Toeval bestaat… niet?

31 mei 2018/in Kickstarters crisis, doorzettingsvermogen /door Raquel Torres

Kickstarter voor je vergadering: Toeval | OurMeeting

Toeval bestaat… niet. Of wel? Veel mensen herkennen dit. Je denkt aan iemand die je al een tijd niet gesproken hebt en op dat moment gaat de telefoon… die persoon aan de lijn. “Twee zielen één gedachte”.

Als ‘toeval’ je een leuke ervaring bezorgt is dat… leuk. Maar als alles net ‘toevallig’ tegenzit, kun je er knap chagrijnig van worden.

Dit is een kickstarter om in te zetten als er veel tegenslag is geweest. Steek je team een hart onder de riem met dit interessante en leerzame verhaal over toeval, wiskunde en het lot.

Wat doe je als iemand met jouw veren staat te pronken?

11 april 2018/in Kickstarters afgunst, concurrentie, succes /door Raquel Torres

Wanneer een collega met de eer gaat strijken | Kickstarter OurMeeting

Succes heeft vele vaders, luidt het spreekwoord. En dat is niet altijd even leuk. Je kent het vast wel. Heb je keihard aan een project gewerkt, gaat een collega met jouw veren pronken – en niemand die de onrechtvaardigheid daarvan lijkt op te merken.

Wanneer er gevoelens van afgunst in een team zijn, omdat mensen zich gepasseerd voelen doordat een collega op de een of andere manier meer heeft gekregen dan zij.